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  • Angel Alban

IMPACTO DEL BIENESTAR EN LA GESTION EMPRESARIAL: UN ESTUDIO EXPLORATORIO EN AMÉRICA LATINA

Cardoza, Ilie, Casó, Fernández. 2018. Felicidad y Management en América Latina.

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Para nadie es un secreto que el mundo está cambiando rápidamente. La llamada Cuarta Revolución Industrial está transformando todos los ámbitos: desde cómo se realizan las tareas cotidianas, cómo se toman notas, cómo se organiza una agenda y se coordinan los equipos, hasta la transformación de los complejos procesos industriales a través de tecnologías como la inteligencia artifcial, la automatización y el manejo de macrodatos. Con el avance de las tecnologías digitales, las personas tienen hoy un poderoso arsenal de herramientas para aumentar su productividad y obtener mejores resultados para sus organizaciones. El protagonismo del llamado scientific management, caracterizado por la adopción de nuevos modelos de gestión en las empresas (p.e. Lean Management, Agility, Design Thinking), aceleran y profundizan el impacto de los cambios propiciados por las nuevas tecnologías. Conscientes de ello, las escuelas de negocios han ido incorporando en sus programas casos multimedia, simulaciones y modelos de gestión computarizados y formación on-line que permitan a sus estudiantes actualizarse con rapidez para aprovechar al máximo las oportunidades que surgen como consecuencia de estos cambios.


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